Тут є багато різних завдань та головоломок, які деякі компанії (наприклад, Microsoft) використовують під час пошуку кандидатів. Головна мета книги — показати, як за допомогою творчого та аналітичного ефективного мислення знайти відповіді на будь-які (навіть найнестандартніші) питання. Буває, що рекрутер переходить на сторону здобувача і допомагає йому знайти ідеальну роботу. Іноді ми працюємо на одній […]
